KABARRAFFLESIA.com – Wakil Walikota Bengkulu, Dedy Wahyudi mengungkapkan jika hasil job fit pejabat eselon II di lingkungan Pemkot Bengkulu belum lama ini sudah diserahkan kepada pejabat pembina kepegawaian (PPK). Menurutnya, hasil uji kompetensi atau biasa disebut job fit akan dijadikan acuan oleh kepala daerah untuk menempatkan para pejabat eselon II pada OPD yang sesuai dengan keahliannya.

“Job Fit alhamdulillah sudah selesai, langkah selanjutnya menjadi hak walikota sepenuhnya untuk membentuk tim yang solid di Kota Bengkulu. Sekarang masih berproses, mudah-mudahan dalam waktu dekat hasilnya segera diumumkan,” katanya kepada awak media, Senin (13/06).

Sebelumnya Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bengkulu, Achrawi menyebut jika hasil dari job fit pejabat eselon II ini nantinya akan menjadi catatan kepala daerah untuk melakukan mutasi dan rotasi jabatan semua Organisasi Perangkat Daerah (OPD). Supaya penempatan jabatan seorang ASN benar-benar disesuaikan dengan bidang dan kemampuan yang dimiliki.

“Job fit ini sebagai proses evaluasi para ASN yang nanti hasilnya menjadi pertimbangan kepala daerah menentukan OPD mana yang pas untuk dipimpin sesuai kemampuannya. Masih ada 5 jabatan yang kosong, Kesbangpol, Dinkes, Asisten I, Asisten III dan BPBD. Nanti posisi ini akan diisi berdasarkan hasil job fit ini ataupun tahapan selanjutnya yakni lelang jabatan,” jelasnya.

Ia juga menegaskan jika tujuan job fit sendiri bukan untuk mendemosi pejabat, melainkan sebagai bahan pertimbangan kepala daerah sebelum melakukan rotasi pejabat berdasarkan dengan keahlian di bidangnya masing-masing.

“Untuk rotasi atau mutasi itu kewenangan dan hak perogratifnya pimpinan. Kita tunggu saja prosesnya, untuk lelang jabatan pun kita harus mengantongi rekomendasi KASN terlebih dahulu,” tutupnya. (ADV)

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here